Noticias Política

Acuerdo entre la Junta y el Ayuntamiento de Hellin para desarrollar prestaciones en beneficio de la comunidad de menores infractores

El pasado lunes, se reunían en el Consistorio de Hellin, Antonia Coloma, directora provincial de Bienestar Social, y Ramón Garcia, Alcalde de Hellin; para firmar el convenio de colaboración entre las administraciones regional y local, con el fin de desarrollar prestaciones en beneficio de la comunidad por menores infractores, que sirvan como método de reinserción de menores en la sociedad.

Antonia Coloma ha aprovechado para recordar que se trata de medidas no privativas de libertad, destinadas sobretodo a jóvenes entre 14 y 18 años, ha afirmado que “El objetivo de la medida de PBC es la responsabilización del menor, de modo que comprenda las consecuencias negativas derivadas de su conducta, y que entienda que merece un reproche formal de la sociedad y que debe el daño causado”, para lo cual han decidido que realicen actividades sociales no retribuidas, para compensar aportando un beneficio a personas que realmente lo necesiten.

Cabe destacar que el Ayuntamiento de Hellin apuesta “por un programa de estas características poniendo a disposición, con la firma de este convenio, no solo las instalaciones municipales: deportivas, de recreo o de ocio, sino también programas municipales como es el caso de los menores residentes en los barrios Ribera y Calvario, que podrán desarrollar las medidas dentro del “Proyecto Intervención Social Jóvenes” bajo la supervisión de la educadora responsable”.

La Prestación en Beneficio de la Comunidad (P.B.C.), afecta de manera directa en la sociedad dañada, por tanto, se crea un compromiso mediante el cual, la sociedad da la oportunidad al menor de recuperarse, mientras el menor beneficia a las partes mas desfavorecidas de la sociedad, desarrollando así sus habilidades sociales para una mejor reinserción en la comunidad. La duración media de estos trabajos, en estos momentos se encuentra en torno a las 50 horas, en las que únicamente se busca el bien del menor, por tanto, hablamos de que estos puestos nunca son como sustitución de otro trabajador, y al mismo tiempo, respetan el horario laboral o escolar del menor.